有很多的同学是非常的关心,高铁工作人员的待遇和就业前景是什么样的,兰州高铁学校小编整理了相关信息,希望会对大家有所帮助!
高铁服务员的工资待遇高吗?
兰州高铁学校小编了解了一下内地动姐、高姐(高铁乘务员)的收入,她们月综合工资一般在3500—5000元左右,其中包括基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助等,法定节日加班时,按劳动法有关规定执行,享受单位节假日等发放的福利,住宿有公寓,每年有5天带薪休假。
询问多名高铁乘务员工资收入情况,均表示并不清楚。但可以肯定的是高铁乘务员工资多少也是和乘务出勤情况挂钩,出车时间多,收入相应高,出车时间少则收入相应少。
乘务员工资一般是基本工资加绩效考勤,她目前工作3年,基本工资在两千多,再加上考勤,一个月也就是3500元到4000多元的收入水平。“城际列车乘务员应该是目前所有乘务员中最高的,但实际上我们在跑城际列车时,经常要参加高铁乘务员的培训,上车时间不足,工资水平还不如普通列车的乘务员。”
目前新疆铁路乘务员3年左右的在编人员工资一般4000元上下,高的能达到5000元左右。
高铁哪个部门工资最高
1)、乘务员,话务员,售票员:实习工资3300~4000元,上岗工资4500~5500元;
2)、火车司机:实习工资5000元,上岗工资6000元以上;
3)、动车制造与检修,铁路电工,铁路信号工:实习工资4500元,上岗工资6000以上;
4)、国际高铁乘务员:实习工资5000元,上岗工资6500元以上;
高铁工资构成
高铁乘务员的薪资由以下几点构成:基本工资、出车次数、工作质量、列车效益、奖金、补助。当然也可能还有些杂七杂八的小补贴项目,但这已经是工资条上显示的所有。然后再根据所在铁路局的不同,线路的不同,自己本身级别的不同,基本工资及奖金也会有不小的差距。
但是这个待遇问题没有一个统一的标准,因为不同的时间,跑不同的线路的待遇是不一样的。只能说待遇大概在2500-4500之间。铁路职工分国营工和集体工,现在集体工很少。国营工又分临时合同和终身合同,分类不同,待遇就不同,终身合同待遇最好。
高铁就业前景
随着我国国内经济的飞速发展,动车、高铁、地铁在全国各大中城市纷纷开通运营,对相关专业服务人才需求极大。按人车比150:1的比例计算在未来3到10年间,全国各大中城市将需求此类专业服务人才近20万人,目前国内只有个别学校开设相关服务专业,远远满足不了社会需求。我校顺应时代潮流,在多方论证的基础上积极开设动车乘务岗前培训班,为社会输送合格人才。所以本专业学生就业前景广阔,供不应求。
工资与福利待遇:
高铁及动车组,(乘务员、乘服员)月综合工资3500-5000元(基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助),上一休一,上三休三,按北京市规定缴纳五项社会保险,法定节日加班时,按劳动法有关规定执行,享受单位节假日等发放的福利,住宿有公寓,包吃包住。
高铁、动车组列车员对外在条件要求比较高,大都是从社会上招聘的一般是临时合同,工资的说道很多,就像进京进沪的车都有补助,长线要比短线钱多,等级高的车要比等级低的车挣钱多,得根据实际情况。
我们再来看看山东某高铁动车乘务员的待遇:
分配线路:青岛发往(广州济南南宁烟台北京上海西安)。月薪1833-3000元左右,单位购买5险,跑二休二或休三,优秀乘务员或所在车厢被评为优秀车厢,可获奖金,国家规定节日期间,享受用人单位相关福利待遇等,统一提供住宿。
甘肃北方技工学校(华山教育集团·轨道交通运输学校)是由甘肃省人力资源和社会保障厅批准成立的甘肃省唯一一所以培养轨道交通运输专业技术人才为主要任务的全日制职业学校。
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