北京市日前召开实施乡村教师支持计划动员部署会。北京市教委主任线联平表示，为使乡村教师“下得去、留得住、教得好”，将实行8项主要措施支持乡村教师。

　　北京市提出，扩大乡村教师规模，拓展乡村教师补充渠道。建立乡村学校师资缺口与师范院校招生计划联动机制，扩大师范生培养规模。落实乡村教师待遇，创新乡村教师编制管理。按照城市标准统一核定乡村中小学教职工编制。

　　北京市要求，推动城镇优秀教师向乡村学校流动，进一步推动义务教育优质均衡发展。全面推进义务教育教师队伍“区管校聘”管理体制改革，完善激励机制，不断健全绩效工资、职称评定、职务晋升等方面倾斜政策。为让乡村教师“留得住”，北京市将进一步提高教师待遇、改善生活条件，并将在职称（职务）评聘和骨干教师评选中，切实向乡村学校倾斜。

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