近年来，江西出台了一系列推动职业教育改革和发展的重大举措，现代职业教育取得长足进步。

　　目前，江西共有高职院校53所，其中国家骨干（示范）校5所、省级示范高职院校12所；有中职学校509所，其中国家改革发展示范校31所。全省每年约有近40万名学生进入职业院校学习各种专业技术，每年开展的工业园区定向培训、进城务工培训、现代农业技术培训、农村劳动力转移培训等各种培训人数超过100万人次，有力支撑了全省经济发展方式转变和产业转型升级，基本形成了以中等职业教育为基础，中、高等职业教育相衔接，学历教育与非学历培训相补充，与普通教育和继续教育相沟通，与江西产业体系相融合，较好适应江西经济社会发展的现代职业教育体系框架。

　　江西中考一直实行全省统一考试，“两考合一”“一考多分流”，统一报名、统一命题、统一制卷、统一评分标准、统一填报志愿，促进了职业教育与普通教育协调持续健康发展。从2010起，江西全面落实中职学校所有农村（含县镇）学生、城市涉农专业学生和家庭经济困难学生免除学费政策，不让一名学生因家庭经济困难而失学。

　　江西强化中高职衔接，畅通技能人才成长立交桥。中职升高职，已经打通4条渠道。一是“三校生”升学考试。“三校生”是指普通中专、技工学校和职业高中这三类中职学校学生的统称，“三校生”升学考试是专门面向这三类中职学校招生的升学考试，每年有近5000人通过“三校生”考试升入高职院校和本科院校。二是“3+2”对接培养。这种对接培养方式前3年在中职学校就读，后两年升入高职院校就读，目前有27所高职院校、74所中职学校参加对接培养试点，覆盖64个高职专业、22个中职专业。三是高职院校自主招生。2015年，53所高职院校通过自主招生已录取3.7万人次。四是中职学校技能竞赛获奖选手免试就读高职院校。只要在全国和全省中职学校技能竞赛中获奖，都可以免试就读高职院校。

　　江西财政每年安排2亿元专项经费，用于职业院校实训基地建设，支持职业院校改善校内实习实训条件。部分职业院校超过了省内本科院校同专业的装备水平，人才培养能力得到提升。

　　江西积极探索制定“双师型”教师标准，落实教师编制和职称评定等政策，对职业院校的教师编制进行核定，并在中等职业学校教师系列增设正高级专业技术职务。2014年，江西省19名中职教师被评为教授级讲师，打破了江西中职学校教师无正高职称的局面。

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