根据教育部日前公布的2014年全国中职毕业生就业情况的数据显示，2014年全国中等职业学校（含普通中专、职业高中、成人中专、技工学校）毕业生数为577.70万，就业人数为558.54万，就业率为96.68%。
中职生就业形势依然看好

有技能能吃苦中职生就业率赶超本科生

近几年，中职学生的就业率平均达到96%，远高于本科生和研究生。越来越多的学生选择就读中职学校，虽然在学历上与大专、本科生存在差距，但从学校出来就成为就业市场的“香饽饽”。

目前大部分中职院校都在推行校企合作、产业园培养机制，提前锁定培养企业所需人才。此外，根据就业回访反馈的情况显示，毕业生薪酬非常可观，甚至要比高校毕业生高出一截。很多企业单位负责人也纷纷表示，相比本科生，公司更想招中职生、大专生，他们更难吃苦耐劳，也更稳定，不容易跳槽。
校企合作共建实训基地-促进学子积蓄实践经验更好就业

就业路上职校生成“香饽饽”

近年来，中职毕业生就业率都在96%左右，在河南新华电脑学院，学生还未走出校门，就已被企业“预定”。事实上，在德国，60%的青少年都会进入职业学校，一半时间在学校学习，另一半时间在企业实习工作。在日本，文部省为职业学校毕业生颁发“专门士”称号，相当于准学士学位，在学生继续深造和应聘国家公务员等方面给予同等待遇。在瑞典，持有高等职业教育毕业证书的职业人，尽管其学习费用高于大学，但学生毕业后，具有两个明显优势：更高的工资收入，快速收回学习投资，更好地实现职务晋升。就业路上，职校生俨然已成为企业青睐的“香饽饽”。
教育部：2014年中职毕业生就业率达96.68%

订单式培养新华学子未来发展前景广阔

不言而喻，“名企+名校”式订单式培养新模式，全面优化升级了专业人才的培养体系，河南新华电脑学院IT产业园更是通过承接社会企业的商业项目将理论与工作结合，提高解决实际问题的能力，增强同学们对实际工作岗位的理解，全面提升了他们的综合就业竞争力以及未来发展前景的广阔性。

此外，河南新华电脑学院多年来与联想、腾讯、阿里巴巴等60000多家精挑细选的企业建立了长期稳定的合作关系，并提供了海量高薪岗位；把IT人才专场招聘会引入校园，全年100余场让新华学子就业成本大大降低；将职业规划指导引入课堂，让所学技能全面适应社会需求；良好的就业服务让广大新华学子的就业竞争力得到了全面提升，赢在了起点。