在这个起点上如何选择专业呢？瞄准就业填志愿，即从未来最有利于自己优质就业的角度来选择专业。

优质就业，要符合下列三个条件，其一与自己的教育投入相匹配，其二与自己的兴趣爱好不相违，其三，与自己的价值观相融合。一般情况下，选择了自己有优势、擅长的专业，就业是比较容易的。但也有这种情况，就是自己在某一方面很感兴趣，并且很有优势，但该专业毕业后在自己所定的具体区域内就业前景不好。这时该如何抉择呢？笔者还是强调以有利于就业为最高原则。即决定选择的关键性因素或者说主要矛盾是优质就业，因此，上述情况下，一般建议，只要自己不反感，能承担，愿意接受的专业及行业，其就业前景乐观，就可以考虑选择，当然最理想的状态是自己既有优势，又有前景。但如果自己有优势，毕业后就业前景暗淡，还是不建议选择。综上所述，要以毕业后最容易优质就业为选择专业的最高原则。

那么具体该如何选择专业呢？应当在认识自我、预测市场需求的基础上进行分析判断。另外，在认识自我时，不仅要能看到个性、兴趣的因素，还要注意性别的影响，每年的招生计划中都特别的写明哪些专业只招男生，哪些专业只招女生，尤其是提前批中的军事院校和国防生，如果不特别注明招女生几名，则都是招男生。所以性别对专业的选择影响也非常巨大。然而，如果仅仅看到这一点影响还是远远不够的，学业规划要求不仅从升学的角度看待志愿决策，更要能从就业的高度来审视志愿选择。有的专业，在升学时并不限制女生报考，但就业时质量不高，发展不好，也应当注意规避此类风险。

从就业的高度看，男生的竞争优势要明显高于女生，不仅传统的理工科专业男生具有天然的优势而外，就在原来女生具有优势的领域比如翻译、人力资源管理、财务会计、广告策划等方面也有着强大的竞争优势，尤其是在幼师、护理等专业人才市场上，男生甚至是奇货可居。对于女生来讲，在选择专业时，就需要从升学和就业两方面来考虑，注意规避未来发展中的风险。比如一些专业毕业后要到野外工作，或者要从事相对繁重的体力劳动，这些就不太适合于女生选择。女生还是应当选择一些能发挥其细致耐心、温柔体贴等个性特长的职业和专业领域。主要是科研、教学、管理、设计、策划、咨询、服务等行业，具体专业选择可见后面的列举。

如何认识自我的兴趣爱好呢？根据美国霍尔金斯大学霍兰德教授的职业人格六角型理论，当人们从事与自己的职业人格相匹配的职业时，他会表现出相应的工作效率及精神成就感，否则，就会相反，效率低下，成就感低。基于这样的基本理论，我们首先要了解自己属于什么样的职业人格，然后再去看相应的职业群。

六种职业人格分别是：研究型（调研型）、工具型（现实型）、艺术型、管理型（企业型）、服务型（社会型）、事务型（常规型）。下面，我们看看自己属于什么样的职业人格类型。


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