准格尔旗按照“人才强旗”战略要求，秉承“以创新引领创业、以创业带动就业”的理念，通过“三联动”构建服务平台，为人才提供发展空间，推动人才就业工作再上新台阶。

　　一是就业推荐联动。与驻地企业“联姻”，促进外来人才、本地农村剩余劳动力和大中专毕业生、城镇就业困难人员就业。该旗充分利用手机短信、政务网、广播电视等公众平台，广泛发布就业信息，并与驻地企业建立用工信息互通机制，及时掌握就业需求信息。在近期结束的准格尔旗“春风行动”暨大型人才招聘会中，共吸引珠江投资、国电晶阳、蒙泰不连沟煤矸石热电厂等54家旗内外用工单位参加招聘，提供采矿、维修、电气化、计算机、会计、保安等256个工种1860个岗位，3191人达成就业意向。

　　二是就业培训联抓。加强政企联合、校企联合，培养实用型本土人才。以旗就业局为主体，根据企业用工需求组织本地区人才开展“订单式”培训，增强专业技能和就业竞争力；督促相关部门针对各自服务人群开展培训，确保培训后就业率达到85%以上。去年以来，已有497人完成创业培训，其中493人实现创业；引入内蒙古工业大学矿业学院，委托培养了一批煤化工紧缺人才，目前已有480名人才顺利被推荐到旗内各大企业就业。同时依托准格尔大讲堂、科技下乡、妇女再就业培训等平台，先后举办了各类就业指导、农村实用技能等培训，为农牧区剩余劳动力和城镇就业困难户实现创业和再就业奠定基础。为鼓励驻地企业吸纳更多本土人才，该旗规定凡旗内建成及在建的煤炭、煤化工、电力、建材等企业与旗内未就业人员签订两年以上用工合同的，将给予企业一定培训补贴。

　　三是就业创业联通。将创业与就业结合，在推进创业项目的同时带动一批人实现就业。该旗先后创建大学生创业园和青年创业园，通过为未就业准格尔旗籍青年人才提供租房补贴和给予一次性奖励、免除摊位费等优惠政策，帮助青年人才实现自主创业梦想。近年来，准格尔旗就业局共发放小额担保贷款10019万元，共有3779人从中收益；共发放创业小额担保贷款300万元，惠及全旗3个乡镇的49名妇女创业人才。
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