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班主任撰写操行评语,不妨先让学生自我评价

发布时间:2017-11-06 01:50:48

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    在教师评语中,班主任撰写的评语尤为重要。但是,当前班主任评语中仍存在一些令人担忧的问题,如教师居高临下地将学生行为、学习状况、性格等作为分析和批判的对象;操行评语千篇一律,没有针对性,用遵守纪律、团结同学等词语来搪塞等。班主任与学生对评语的认识和理解存在差异等问题,影响了学生综合素质评价的切实推进。

班主任撰写的操行评语之所以千篇一律,没针对性,主观上是因为班主任对每一名学生缺乏真正的了解,难以对学生作出客观准确的评价;客观上因为撰写操行评语一般都安排在学期末,此时班主任既要批阅学生试卷,又要撰写班主任工作总结,还要完成学校下达的各项任务,忙的不亦乐乎;再加之大部分学校班额大,少则四五十人,多则七八十人,为每一个学生写一份完全不同的操作评语,不仅费时,而且费力。

现代教育理论认为,学生是发展的主体,教师应当尊重学生、信任学生,培养他们的自觉性、积极性和主动性,促进每个学生全面主动地发展。因此,在日常教育教学工作中,教师要注重学生自我评价能力的培养,引导学生正确认识自我,增强学生自我进步、自我发展的内驱力。让学生自已写操行评语,不仅能使学生全面认识自身的优点和不足,还能促使他们在此基础上自我加压,制定新的奋斗目标,奋起直追,实现更高的人生追求。

让学生自已写操行评语,班主任首先要引导学生正确认识和评价自我。知人易、自知难,当一个人从旁观者的角度看待别人时,很容易做到心如明镜,把别人的优点、缺点看的一清二楚,但如果要反观自己,则往往优点看得多、缺点看得少。比如,有些学生对学习成绩的分析,往往不是与成绩好的同学比,分析自己的差距和不足,学习别人成功的经验和做法,而是与成绩差的同学比,或者强调客观理由,认为自已比上不足、比下有余。这种自我感觉良好式的评价,难以促进学生进步。因而,班主任在让学生自己写操行评语前,要引导学生提高自我评价的能力,提醒学生正视现实,既要找成绩,又要找不足,看清自已在群体中的位置,敢于与优秀同学比差距,敢于否定自己的缺点和不足,而不是自我满足。

其次,要引导学生关注其他同学对自己的评价。自己有哪些优点、缺点,与自己朝夕相处的同学看得最清楚。因此,学生的自我操行评语写好后,班主任要引导学生在小组内交流讨论,让学生敞开心扉,相互提意见。这一步骤不仅能培养学生客观评价他人的能力,而且有利于学生反躬自省,学习他人的长处,建立一种相互尊重、合作共赢的同学关系。

三是操作评语定稿前,要征求家长的意见。学生的成长,离不开家庭教育,孩子有哪些优缺点,家长最清楚。有的学生在家中的表现和学校不一致,家庭教育和学校教育形成了“两张皮”。因此,操作评语定稿前,班主任不妨听一听家长的反馈意见,在学生认同家长意见的基础上,进行必要的修改,这样做有利于家校在孩子教育问题上达成一致,形成家校育人的合力。

(作者王营,蒲公英评论特约评论员。此为蒲公英评论网站首发作品,转载请务必标注来源,违者必究。)

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