在供给侧结构性改革的大形势下，中国有关部门对去产能引发的职工安置问题给予了更高的关注。资料显示，2016年去产能职工安置工作基本上平稳有序，总共安置了72.6万人。

据张义珍介绍，今年去产能职工安置的工作依然繁重，个别地区的压力依然较大，职工安置将继续被摆在重要位置。一方面，未来中国将进一步拓宽职工的分流安置渠道，包括企业内部分流、转岗就业创业、内部退养、公益岗位兜底安置等，核心是支持企业挖掘内部安置的潜力和促进分流职工转岗就业创业。另一方面，在化解过剩产能职工安置的过程中，也要强调积极稳妥、依法依规处理劳动关系。例如，职工因解除劳动合同依法取得的一次性补偿收入，可以按规定享受个人所得税的相关政策。

“我们将认真按照党中央、国务院的要求，把这些新的政策推动落实到位，继续坚持企业主体、地方组织、依法依规的要求，持续地做好去产能的职工安置工作。”张义珍说。

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